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(Mainland China)
DongGuan Keith Water Sports Co.,Ltd
DongGuan Keith Water Sports Co.,Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Hersteller, Exporteur, Online-Verkäufer, Handels unternehmen
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
15 Jahre Exporte rfahrung in Neopren und anderen Outdoor-Produkten
ODM/OEM-Unterstützung | Export in mehr als 130 Länder | Schnelle Lieferung: 10-118 Tage
Gegründet im Jahr 2009
Dong Guan Keith Wassersport Co., Ltd wurde 2009 gegründet. Wir sind spezial isiert auf die Herstellung von Neopren anzügen, Schlag westen, Handschuhen, Schuhen, Hauben, Schutz vorrichtungen, Flaschen und Dose kühlern, Taschen und anderen Outdoor-Ausrüstung gegenständen.
Export nach Nordamerika, Europa, Asien, Australien und Japan
Wir sind seit vielen Jahren im Export geschäft tätig. Unsere Produkte werden gut nach Nordamerika, Europa, Asien, Australien, Japan, Mittlerer Osten und Südamerika exportiert. Unsere Hauptkunden sind weltberühmte Marken und einige Supermärkte.
3.000 qm Fabrik mit 60 Mitarbeitern
Unsere Fabrik umfasst 3.000 Quadratmeter und beherbergt 60 Mitarbeiter, die nach der Inspektion unserer Waren fünf fortschritt liche Produktions linien mit Rohmaterial laminieren, Paneel schneiden, Siebdruck, Paneel kleben, Nähen und Verpacken betreiben. Diese Ressourcen ermöglichen es uns, 500.000 Stück zu produzieren und sie in 40 Tagen zu liefern. Unsere F & E-Mitarbeiter mit durchschnitt lich 10 Jahren Erfahrung entwickeln monatlich fünf neue Artikel, um Ihre Auswahl auf dem neuesten Stand zu halten. Unser neuer Produktent wicklung zyklus dauert 10 Tage, während die Proben in 5 bis 7 Tagen durchgeführt werden.
Kontaktieren Sie uns jetzt, um mehr zu erfahren
Um jederzeit höchste Qualität zu garantieren, haben wir drei Qualitäts prüfer mit drei Jahren Erfahrung eingestellt. Sie inspizieren jeden Artikel in jeder Produktions phase akribisch. Wir haben ein starkes Übersee-Verkaufs team. Die meisten Mitarbeiter haben mehr als 6 Jahre Erfahrung, um Ihnen sofort zu dienen. Der erste Probe auftrag beginnt bei 100 Stück. Kontaktieren Sie uns jetzt.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $8.000.000 bis 8.999.999
Jahr der Gründung
2009
Mitarbeiter insgesamt
60 bis 79
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $8.000.000 bis 8.999.999
Exportprozentsatz
85 Prozent auf 89 Prozent
OEM-Service
No
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
T/T
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
东莞市基富体育用品有限公司
Registrierungsnummer
91441900345384070W
Adresse der Unternehmensregistrierung
广东省东莞市寮步镇源溪二巷53号201房
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
3000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
60 bis 79
Anzahl der QC-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahr der Gründung
2009
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
No. 53, Yuanxi 2 Xiang, Kengkou Industrial Zone, Liaobu, Dongguan, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Befindet sich in Dongguan, China und in der Nähe von Shenzhen und Guangzhou Flughäfen, ist es sehr bequem für Kunden, uns mit dem Flugzeug oder Schiff zu besuchen.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
In der Qualitäts kontroll phase führen wir eine zweite Qualitäts prüfung der Produkte durch und überprüfen die Details zweimal. Erst nachdem wir bestätigt haben, dass es keine Probleme gibt, werden wir mit dem Verpackungs prozess fortfahren.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
IQC/IPQC/OQC sind in der Fertigung allgemein anerkannt.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verfahren und Praktiken
Bestimmen Sie die Forschungs richtung, spezifizieren Sie den Plan, implemen tieren Sie Forschung, testen und überprüfen Sie, üben Sie letztendlich und fassen Sie zusammen.
Profil der Unternehmensregistrierung
by TÜV SÜD
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 201,No.53,2nd Yuan Xi Lane,Liao Bu Town,Dongguan,Guangdong
Gründungsdatum
2015/06/22
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Registrierungs-Nr.
91441900345384070W
Genehmigtes Kapital
RMB2,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Li han lin
Geschäftsumfang
Produktion & Verkauf: Sportartikel, Gummi produkte, Schuhe und Schuh materialien, Bekleidung, Geschenke; Import und Export von Waren oder Technologien (Mit Ausnahme des Imports und Exports von Waren und Technologien, die vom Staat verboten sind oder eine behördliche Genehmigung beinhalten).(Vorbehalt lich des Gesetzes zur Genehmigung des Projekts, genehmigt von den zuständigen Abteilungen, bevor sie Geschäfts tätigkeiten ausführen können)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Li han lin
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Andere respektieren: Behandeln Sie Kollegen, Klienten und Partner unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Nationalität usw. Es ist strengstens verboten, andere zu diskriminieren, zu missbrauchen oder zu belästigen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften: Befolgen Sie strikt die einschlägigen Gesetze wie das Gesellschaft recht, das Vertrags recht, das Arbeitsrecht und das Umweltschutz gesetz und führen Sie Produktions-, Vertriebs-, Finanz-und andere Geschäfts tätigkeiten in Übereinstimmung mit dem Gesetz durch.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Schutz der Rechte und Interessen der Arbeitnehmer: Unterzeichnen Sie Arbeits verträge in Übereinstimmung mit dem Gesetz, zahlen Sie Sozialversicherung, sorgen Sie für ein sicheres Arbeits umfeld und ein angemessenes Gehalt und Leistungen; Lohn rückstände und erzwungene Überstunden sind strengstens verboten.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Fairer Wettbewerb: Zur Aufrechterhaltung der Markt ordnung der Branche dürfen keine falschen Werbeaktionen, kommerziellen Verleumdungen, Monopole oder andere unlauteren Wettbewerbs mittel eingeführt werden. Es ist strengstens verboten, Kern talente böswillig von Gleich altrigen abzu werben oder Geschäfts geheimnisse zu stehlen.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Andere respektieren: Behandeln Sie Kollegen, Klienten und Partner unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Nationalität usw. Es ist strengstens verboten, andere zu diskriminieren, zu missbrauchen oder zu belästigen.
Richtlinie zur Entschädigung
Bei Verstößen gegen diesen Kodex ergreift das Unternehmen je nach Schwere der Umstände Maßnahmen wie Verwarnungen, Geldbußen, Herabstufungen und Kündigung von Arbeits verträgen (z. B. geringfügige Verstöße, schwer wiegende Verstöße und schwer wiegende Verstöße).
Wenn der Verstoß gegen Gesetze und Vorschriften verstößt, wird er zur Behandlung an die Justiz behörden weiter geleitet. Werden aufgrund von Verstößen Verluste an Unternehmen oder Dritte verursacht, ist eine entsprechende Entschädigung haftung zu tragen.
Wenn der Verstoß gegen Gesetze und Vorschriften verstößt, wird er zur Behandlung an die Justiz behörden weiter geleitet. Werden aufgrund von Verstößen Verluste an Unternehmen oder Dritte verursacht, ist eine entsprechende Entschädigung haftung zu tragen.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Schutz der Rechte und Interessen der Arbeitnehmer: Unterzeichnen Sie Arbeits verträge in Übereinstimmung mit dem Gesetz, zahlen Sie Sozialversicherung, sorgen Sie für ein sicheres Arbeits umfeld und ein angemessenes Gehalt und Leistungen; Lohn rückstände und erzwungene Überstunden sind strengstens verboten.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Umwelt konformität: Strikte Einhaltung der Umweltschutz vorschriften, Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung und Kontrolle der Umwelt verschmutzung (wie z. B. Abwasser-, Abgas-und Abfall rückstands behandlung) und Sicherste llung, dass die Emissionen den Standards entsprechen.
Grüne Produktion: Förderung energie sparender, verbrauchs senkender und emissions mindern der Produktions technologien und-prozesse, vorrangiger Einsatz umwelt freundlicher Rohstoffe und wieder verwertbarer Materialien und Verringerung der Auswirkungen auf die Umwelt.
Grüne Produktion: Förderung energie sparender, verbrauchs senkender und emissions mindern der Produktions technologien und-prozesse, vorrangiger Einsatz umwelt freundlicher Rohstoffe und wieder verwertbarer Materialien und Verringerung der Auswirkungen auf die Umwelt.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist strengstens verboten, sensible Transaktionen ohne Genehmigung durch zuführen.
Es ist strengstens verboten, transaktion bezogene Beziehungen zu verbergen oder falsche Transaktion informationen bereit zustellen.
Es ist strengstens verboten, vertrauliche Informationen wie Preise, Technologien und Kunden bei sensiblen Transaktionen offen zulegen.
Es ist strengstens verboten, sich der Genehmigung sensibler Transaktionen durch Mittel wie Aufspaltung von Transaktionen oder das Herstellen von Transaktion szenarien zu entziehen.
Es ist strengstens verboten, transaktion bezogene Beziehungen zu verbergen oder falsche Transaktion informationen bereit zustellen.
Es ist strengstens verboten, vertrauliche Informationen wie Preise, Technologien und Kunden bei sensiblen Transaktionen offen zulegen.
Es ist strengstens verboten, sich der Genehmigung sensibler Transaktionen durch Mittel wie Aufspaltung von Transaktionen oder das Herstellen von Transaktion szenarien zu entziehen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Verbotenes Verhalten für Mitarbeiter: Ersuchen oder akzeptieren Sie keine Form von unsachgemäßen Vorteilen von Kunden, Lieferanten, Partnern oder Mitarbeitern verwandter Einheiten. Man darf seine Position nicht ausnutzen, um von der anderen Partei eine Sonder behandlung zu fordern. Man darf Verwandten oder Vertretern nicht stillschweigend erlauben, Leistungen im eigenen Namen anzunehmen.
Verbotenes Verhalten für Unternehmen: Es ist verboten, Handels parteien Rückschläge zu zahlen oder Vorteile für unlauteren Wettbewerb zu bieten, um Handels vorteile zu erzielen.
Außerhalb des Vertrags dürfen keine zusätzlichen Leistungen privat angeboten oder versprochen werden.
Verbotenes Verhalten für Unternehmen: Es ist verboten, Handels parteien Rückschläge zu zahlen oder Vorteile für unlauteren Wettbewerb zu bieten, um Handels vorteile zu erzielen.
Außerhalb des Vertrags dürfen keine zusätzlichen Leistungen privat angeboten oder versprochen werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Finanzielle Normen: Zahlen Sie Steuern in Übereinstimmung mit dem Gesetz, standardisieren Sie finanzielle Einnahmen und Ausgaben und verbieten Sie strengstens die Einrichtung von "Off-the-Books-Konten" und Steuer hinterziehung. Die finanzielle Erstattung muss wahr und konform sein. Falsche Meldungen oder betrügerische Inanspruchnahme von Ausgaben sind strengstens untersagt.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Vertraulichkeit pflicht: Bewahren Sie die Geschäfts geheimnisse des Unternehmens (wie Produkt formeln, Kunden informationen, Angebots systeme, technische Zeichnungen) ordnungs gemäß auf und geben Sie sie nicht ohne Genehmigung bekannt, verbreiten oder für persönliche Zwecke verwenden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Vertraulichkeit pflicht: Bewahren Sie die Geschäfts geheimnisse des Unternehmens (wie Produkt formeln, Kunden informationen, Angebots systeme, technische Zeichnungen) ordnungs gemäß auf und geben Sie sie nicht ohne Genehmigung bekannt, verbreiten oder für persönliche Zwecke verwenden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wenn das Management seinen Aufsichts pflichten nicht nachkommt, werden Verstöße, Herabstufungen, öffentliche Kritik und Abzug von [6 Monaten] Leistungs prämien verhängt.
Bei kollektiven Verstößen oder schwer wiegenden Vorfällen von kommerzieller Bestechung in einer Abteilung tritt der Abteilungs leiter in Ungnade, und die zuständigen Abteilungs leiter tragen eine gesamtschuldner ische Haftung.
Bei kollektiven Verstößen oder schwer wiegenden Vorfällen von kommerzieller Bestechung in einer Abteilung tritt der Abteilungs leiter in Ungnade, und die zuständigen Abteilungs leiter tragen eine gesamtschuldner ische Haftung.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wenn Lieferanten, Händler oder andere Partner gewerbs mäßige Bestechung betreiben, kündigen Sie sofort den Kooperations vertrag und ziehen Sie die gesamte Leistungs anleihe ab.
Zahlen Sie eine Strafe an das Unternehmen (entweder 30% bis 50% des einzelnen Transaktion betrags oder einen festen Betrag von 500.000 Yuan,
Zahlen Sie eine Strafe an das Unternehmen (entweder 30% bis 50% des einzelnen Transaktion betrags oder einen festen Betrag von 500.000 Yuan,
Richtlinie zur Überwachung
Berichter statt ungs kanäle: Richten Sie eine anonyme Melde-Hotline und eine E-Mail-Adresse ein. Dedizierte Mitarbeiter der Compliance-Abteilung sind für den Empfang ver antwort lich. Halten Sie die gemeldeten Informationen streng vertraulich und verbieten Sie Vergeltung maßnahmen strengstens.
Untersuchung prozess: Innerhalb von 7 Arbeitstagen nach Erhalt des Berichts wird eine Untersuchung eingeleitet, um Beweise wie Transaktion aufzeichnungen, Fonds flüsse und Kommunikation aufzeichnungen abzurufen. Bei Bedarf wird eine Dritt institution mit der Prüfung betraut.
Untersuchung prozess: Innerhalb von 7 Arbeitstagen nach Erhalt des Berichts wird eine Untersuchung eingeleitet, um Beweise wie Transaktion aufzeichnungen, Fonds flüsse und Kommunikation aufzeichnungen abzurufen. Bei Bedarf wird eine Dritt institution mit der Prüfung betraut.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Dieser Verhaltens kodex wird zeitnah in Übereinstimmung mit den Aktualisie rungen der nationalen Gesetze und Vorschriften, der Branchen entwicklung und der tatsächlichen Situation des Unternehmens überarbeitet und verbessert. Nach der Überarbeitung werden alle Mitarbeiter durch interne Ankündigungen des Unternehmens, E-Mails und andere Mittel benachricht igt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Bitte kontaktieren Sie uns, um detaillierte Informationen zu erhalten.
Bürgschaft
Bitte kontaktieren Sie uns, um detaillierte Informationen zu erhalten.
Export/Import-Unterstützung
Bitte kontaktieren Sie uns, um detaillierte Informationen zu erhalten.
After-Sales-Dienstleistungen
Bitte kontaktieren Sie uns, um detaillierte Informationen zu erhalten.
Geschäftsführung
7S Unternehmens managements tandards
Faire Zusammenarbeit: Unterzeichnen Sie rechtliche und konforme Kooperations vereinbarungen mit Lieferanten, Händlern und anderen Partnern, definieren Sie die Rechte und Pflichten beider Parteien klar, führen Sie den Vertrag fair aus und verstoßen Sie nicht ohne Grund gegen den Vertrag.
Lieferanten kontrolle: Führen Sie Compliance-Audits bei Lieferanten durch (z. B. Qualifikationen, Umweltschutz und soziale Verantwortung) und wählen Sie vorrangig Partner aus, die mit Integrität und zuverlässiger Qualität arbeiten. Es ist strengstens verboten, unsachgemäße Leistungen von Lieferanten zu akzeptieren.
Soziale Verantwortung: Fördern Sie die umwelt freundliche Entwicklung der Lieferkette, verlangen Sie von den Lieferanten, dass sie die einschlägigen Vorschriften zum Umweltschutz, zur Arbeits sicherheit usw. einhalten, und pflegen Sie gemeinsam ein nachhaltiges Unternehmens ökosystem.
Lieferanten kontrolle: Führen Sie Compliance-Audits bei Lieferanten durch (z. B. Qualifikationen, Umweltschutz und soziale Verantwortung) und wählen Sie vorrangig Partner aus, die mit Integrität und zuverlässiger Qualität arbeiten. Es ist strengstens verboten, unsachgemäße Leistungen von Lieferanten zu akzeptieren.
Soziale Verantwortung: Fördern Sie die umwelt freundliche Entwicklung der Lieferkette, verlangen Sie von den Lieferanten, dass sie die einschlägigen Vorschriften zum Umweltschutz, zur Arbeits sicherheit usw. einhalten, und pflegen Sie gemeinsam ein nachhaltiges Unternehmens ökosystem.
Kontaktperson
Herr.Li, Keith
Stellenbezeichnung
Manager
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Profession elle Tauch ausrüstung und verwandte hergestellte Produkte, Heimtier bedarf, Sport zubehör und andere verwandte Produkte.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
MOQ: 1 Stück
Lieferzeit: 15 Tage
Lieferzeit: 15 Tage
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
CET-6
Wichtigste gehandelte Marken
JIFU Sport
Hauptbereiche der Expertise
Wasser bezogene Produkte
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Das Unternehmen stützt sich auf über 10 Jahre fundierte Erfahrung in der Fertigungs industrie und setzt auf "konforme Bedienung, Qualitäts kontrolle und agile Reaktion". Es baut eine integrierte Service funktion auf, die die OEM-Auftrags fertigung sowie das ODM-Design und die Herstellung abdeckt. Vom Bedarfs abgleich bis zur Lieferung nach dem Verkauf hält sich der gesamte Prozess an die "Sonder bestimmungen für sensible Transaktionen und kommerzielle Bestechung" des Unternehmens. Durch standard isierte Verfahren und transparentes Management werden die kommerziellen Interessen der Kunden und die Fairness der Zusammenarbeit sicher gestellt.
Anzahl der Produktionslinien
10
Fabrikgröße
1000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
10 bis 19
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
10
Angebotene Designservices
Das Unternehmen stützt sich auf über 10 Jahre fundierte Erfahrung in der Fertigungs industrie und setzt auf "konforme Bedienung, Qualitäts kontrolle und agile Reaktion". Es baut eine integrierte Service funktion auf, die die OEM-Auftrags fertigung sowie das ODM-Design und die Herstellung abdeckt.
Verwendete Materialien/Komponenten
Das Unternehmen stützt sich auf über 10 Jahre fundierte Erfahrung in der Fertigungs industrie und setzt auf "konforme Bedienung, Qualitäts kontrolle und agile Reaktion". Es baut eine integrierte Service funktion auf, die die OEM-Auftrags fertigung sowie das ODM-Design und die Herstellung abdeckt.
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Asien, Westeuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Austral asien, Mittel-/Südamerika
Certification
Zertifizierung
Alle Arten von Zertifizie rungen für die Produkt produktion, Patent design anmeldungen und Unternehmens lizenzen usw.
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
